Ich bin ein offener, kreativer und interessierter Mensch mit klassischen Werten wie Ehrlichkeit, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit.

Ich bin ein guter Zuhörer und unterstütze gerne andere Menschen, Teams und ganze Organisationen darin, sich weiterzuentwickeln und selbst Verantwortung für ihre Zukunft zu übernehmen. Dabei setze ich im Zwischenmenschlichen mein feines Gespür für die „Zwischentöne“ ein, greife inhaltlich aber auch auf meine umfassende eigene Führungserfahrung und Ausbildungen zurück. 

Ich denke dabei in realistischen, umsetzbaren Entwicklungsschritten und vermeide Überforderung. 

Dank meiner über 26 Jahre Veränderungserfahrung als hochrangige Führungskraft sowie als Berater, Organisationsentwickler und Coach kann ich mich sehr gut und schnell inhaltlich in Themenfelder einarbeiten. Ich nutze diese Erfahrung aber stets nur als Hintergrundfolie, da ich Lösungen stets neu denke und auf den spezifischen Kontext des Anliegens maßschneidere.